< Rekrutierung und Auswahl />

So finden wir für Ihre Branche stets die passenden Bewerber. Unsere Hauptbranchen sind:

  • Software Engineering Software Entwicklung
  • Webentwicklung (Frontend, Backend, Full-Stack)
  • Mobile Entwicklung
  • Projekt- & Produktmanagement
  • Big Data & Business Intelligence
  • SysAdmin und Systemarchitektur
  • Tech & Team Leitung
  • DevOps & Verteil Systems

4 Werte sind und wichtig während des Prozesses

01
01
Vertrauen

In unserer Vision wird Vertrauen als wirtschaftlicher Katalysator gesehen, der die Kosten von Transaktionen zwischen Parteien senkt, neue Formen der Zusammenarbeit ermöglicht und die Beschäftigung und den Wohlstand der Unternehmen erfördert.

02
02
Flexibilität

Jeder Mensch ist anders und ein Vorgehen selten kann für alle funktionieren. Flexible Manager bieten Arbeitnehmern mehr Spielraum bei der Art und Weise, wie sie Ziele erreichen. Flexible Mitarbeiter sind ihrerseits die wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Kollegen mit einer Orientierung an Flexibilität sagen nie: "Es ist nicht mein Job" oder "Muss ich das tun?", wenn es eine neue Aufgabe geht. Wenn die Mitarbeiter bereit sind, ihre Stellenbeschreibungen überzuwinden, werden die Arbeitgebers mehr erreichen.

03
03
Wissbegierde

Wir lernen nie aus, mit jedem neuen Kunden, neuem Projekt, neuem Kandidaten eingestellt!

04
04
Mut

Auf der Grundlage unserer Expertise und des Netzwerks unserer IT-Recruiters, stellen wir uns jeder neuen Herausforderung im Vertrauen gegenüber.